Locatie: Botlek Rotterdam.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert industriële producten aan diverse markten. De organisatie richt zich op veilige en efficiënte productieprocessen en werkt continu aan het verbeteren van onderhoudsprocessen en operationele betrouwbaarheid. In Botlek Rotterdam faciliteert deze organisatie een productieomgeving waar preventief en correctief onderhoud centraal staat en waar uptime en veiligheid hoog in het vaandel staan. De onderhoudsfunctie is gericht op het borgen van continuïteit in de productie en op het verminderen van storingen door gestructureerde inspectie- en verbetertrajecten. De rol van Maintenance Supervisor draagt direct bij aan het vergroten van de operationele efficiëntie en het versterken van technisch vakmanschap binnen een compact team. De positie biedt een salarisrange van €3.650 tot €4.750 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. Daarnaast horen 13 ADV-dagen, dertiende maand en vakantiegeld tot de arbeidsvoorwaarden en zijn er ruime opleidingsmogelijkheden om door te groeien naar meer verantwoordelijkheid binnen de maintenance-organisatie. Kandidaten die focus hebben op veiligheid, procesverbetering en het aansturen van een klein technisch team passen goed binnen deze omgeving.

Wil jij in regio Botlek Rotterdam tot €4750verdienen als Maintenance Supervisor? Solliciteer dan direct!

• Als Maintenance Supervisor ben je verantwoordelijk voor het aansturen en plannen van mechanisch onderhoud; je stelt prioriteiten en zorgt dat werkzaamheden veilig en tijdig worden uitgevoerd als Maintenance Supervisor.
• Je bereidt werkzaamheden voor en maakt gedetailleerde planningen voor het team van technici.
• Je coacht en ontwikkelt vier Technicians, bewaakt individuele prestaties en stimuleert samenwerking binnen het team als Maintenance Supervisor.
• Je analyseert storingen, initieert verbeteracties en bewaakt de opvolging van inspecties en onderhoudsprojecten.
• Je draagt bij aan het verbeteren van maintenance werkprocessen en ondersteunt het Maintenance Team op weg naar Maintenance Excellence.

• MBO Werktuigbouw of een gelijkwaardige relevante technische opleiding.
• Minimaal 5 jaar werkervaring in mechanisch onderhoud of vergelijkbare functies.
• Aantoonbare ervaring met maintenance werkprocessen en planning.
• Leidinggevende ervaring en het vermogen om een team van technici te motiveren en te ontwikkelen.
• Goede communicatieve vaardigheden richting medewerkers, collega’s en management.
• Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte mentaliteit bij storingsanalyse.
• Organisatorische en planningsvaardigheden; je kunt prioriteiten stellen en werkzaamheden efficiënt organiseren.