Locatie: Utrecht.

Deze organisatie ontwikkelt en beheert softwareoplossingen voor de zorg en richt zich op gebruiksvriendelijke, efficiënte platforms. Het team richt zich op technische innovatie, kwaliteit en compliance binnen dienstverlening op het gebied van informatietechnologie. Deze organisatie werkt met multidisciplinaire teams verspreid over meerdere locaties en zet in op samenwerking tussen development, product en operatie in Utrecht. In Utrecht worden strategische richting en technische beslissingen genomen die de doorontwikkeling van het platform sturen. De werkzaamheden omvatten architectuurkeuzes, procesoptimalisatie, kwaliteitszorg en het begeleiden van audits binnen geldende normen en wet- en regelgeving. De werkzaamheden vragen om ervaring met softwarearchitectuur, CI/CD-processen, DevOps-praktijken en het borgen van security en compliance volgens relevante normen. Er is focus op samenwerking tussen teams in Nederland en het buitenland en op het ontwikkelen van schaalbare oplossingen voor de zorgsector. Professionals krijgen ruimte voor professionele groei via een ruim opleidingsbudget, coaching en mogelijkheden voor deelname aan innovatieve initiatieven zoals hackathons. De functie biedt een salarisrange van €6.700 tot €8.200 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) en sluit aan op de ambitie om technische en maatschappelijke impact te combineren. De organisatie zoekt een verbindende leider die technische expertise koppelt aan teamontwikkeling en procesverbetering in Utrecht.

Wil jij in regio Utrecht tot €8200verdienen als Manager Development? Solliciteer dan direct!

• Als Manager Development ben je verantwoordelijk voor het bepalen en uitvoeren van de technische koers en het vertalen van bedrijfsstrategie naar concrete technologische keuzes.
• Je stuurt het developmentteam aan, bestaande uit developers, testers en DevOps-specialisten, en je zorgt voor groei en ontwikkeling binnen het team als Manager Development.
• Je engineert en bewaakt architectuurkeuzes en voert kwaliteitsprocessen uit zoals code reviews, CI/CD en het verminderen van technical debt.
• Je optimaliseert agile werkmethoden, verhoogt sprintefficiëntie en rapporteert helder aan het managementteam en stakeholders.
• Je begeleidt audits en borgt compliance en security (MDR, NEN, ISO) en initieert verbetertrajecten en innovatie-initiatieven.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een SaaS-omgeving of vergelijkbare softwareorganisatie.
• Sterk technisch inzicht in softwarearchitectuur, CI/CD-processen, DevOps-praktijken en codekwaliteit.
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met low-code platformen zoals OutSystems is een pre.
• Kennis van security en compliance (MDR, NEN, ISO) en ervaring met audits en verbetertrajecten.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Ervaring met aansturen van (internationale) teams en coaching van developers.