Locatie: Wijhe.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op de productie en verpakking van versproducten en vleeswaren. De organisatie heeft meerdere productielocaties en een breed portfolio aan producten dat geschikt is voor lokale en regionale afzetmarkten. De organisatie zoekt een ervaren Manager Manufacturing Nederland die de dagelijkse aansturing van productie en maintenance overziet en teams naar een hoger prestatieniveau brengt. In Wijhe wordt gewerkt met productielijnen die continuïteit, kwaliteit en voedselveiligheid vereisen, waarbij optimalisatie van processen en structuren essentieel is voor goede prestaties. De functie vraagt om een kandidaat met een sterke operationele achtergrond, aantoonbare ervaring met continue verbeterprogramma's en kennis van relevante kwaliteitssystemen. Daarnaast is het belangrijk dat de Manager Manufacturing Nederland CAPEX-trajecten kan opstellen en implementeren en effectief kan samenwerken met stakeholders binnen de organisatie. De rol biedt ruimte om processen te verbeteren en professionele groei te realiseren binnen een productieomgeving. Salarisindicatie: €5350 - €7350 per maand bruto.

• Als Manager Manufacturing Nederland ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, coördinatie en controle van productie- en maintenanceprocessen.
• Als Manager Manufacturing Nederland stuur je teams en middelmanagement aan en realiseer je kwalitatieve en kwantitatieve productiedoelstellingen.
• Je implementeert CAPEX-projecten en bewaakt de uitvoering van investerings- en verbetertrajecten.
• Je monitort KPI's zoals productiviteit, kwaliteit, verzuim en veiligheid en voert direct corrigerende acties uit bij afwijkingen.
• Je voert continue verbeterprogramma's uit (bijvoorbeeld Lean/WCM/TPM) en optimaliseert organisatie, structuur en werkwijzen.

• HBO-opleiding in Levensmiddelentechnologie of Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Circa 10-15 jaar relevante operationele en leidinggevende ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie.
• Actuele kennis van optimalisatiesystemen zoals WCM en TPM en van kwaliteitssystemen zoals ISO, HACCP, GMP en BRC.
• Beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels en Frans, mondeling en schriftelijk.
• Aantoonbare ervaring met KPI-management, CAPEX-voorstellen en implementatietrajecten.
• Sterke peoplemanagementvaardigheden: motiveren, coachen en ontwikkelen van middelmanagement en teams.
• Resultaatgericht, proactief, communicatief vaardig en oplossingsgericht.