Deze organisatie opereert in de maakindustrie en ontwikkelt duurzame en diervriendelijke oplossingen voor de agrarische sector. De organisatie richt zich op opschaling van productie, digitalisering en automatisering om technische systemen voor veeteelt en productieprocessen te verbeteren. De rol vraagt om ervaren technisch leiderschap dat productieafdelingen verder professionaliseert en processen structureel verbetert. De Manager Productie Verspaning, Lassen en Assemblage stuurt op operationeel, tactisch en strategisch niveau en begeleidt teamleiders bij het realiseren van efficiency- en kwaliteitsdoelstellingen. Er is aandacht voor het toepassen van automatiseringstechnieken en digitaliseringsoplossingen om productiviteit te verhogen en procesbetrouwbaarheid te waarborgen. De werkzaamheden vinden plaats in Eersel en vereisen kennis van verspaning, lassen en assemblage, gecombineerd met ervaring in implementatie- en verbetertrajecten. Er wordt samengewerkt met interne stakeholders en er wordt gewerkt aan het scherp vertalen van klantenbehoeften naar concrete productieoplossingen. Kandidaten dienen aantoonbare leidinggevende ervaring en een technische achtergrond te hebben. Salaris: €4800 - €6300 per maand.

• Als Manager Productie Verspaning, Lassen en Assemblage vertaal je strategische doelen naar operationele plannen en bewaak je de voortgang van projecten en KPI's.
• Aansturen en coachen van teamleiders om productie-efficiëntie en productkwaliteit te verhogen.
• Leiden en uitvoeren van verbeterprojecten op het gebied van digitalisering en automatisering.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met interne stakeholders en scherp acteren op klantenbehoeften.
• Beheren van personeelsplanning, capaciteit en middelen om leverbetrouwbaarheid en doorlooptijden te optimaliseren.

• HBO Werktuigbouwkunde of HBO Industriële Techniek.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring in een technische productieomgeving, bij voorkeur in verspaning, lassen of assemblage.
• Aantoonbare ervaring in leidinggeven en het aansturen van teamleiders.
• Sterk analytisch en creatief vermogen met ervaring in procesverbetering en implementatietrajecten.
• Ervaring met digitalisering en automatisering van productieprocessen; kennis van Robotic Process Automation (RPA) is een pre.
• Besluitvaardig, communicatief sterk en gewend om op operationeel, tactisch en strategisch niveau te werken.