Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert technische dienstverlening en onderhoudsoplossingen voor industriële installaties. De organisatie heeft een zelfstandige service- en onderhoudsafdeling die regionaal opereert en veel contact heeft met klanten in verschillende sectoren. In Woerden coördineert het team dagelijkse werkzaamheden in de werkplaats en op locatie, waarbij kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid centraal staan. De Manager Service Werkplaats stuurt technici aan, bewaakt planningen en zorgt voor effectieve inzet van middelen. Er is ruimte om processen te verbeteren, projecten aan te sturen en samenwerking met inkoop en logistiek te optimaliseren. Het betreft een fulltime functie van 40 uur per week met een salaris tussen €4500 en €5900 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond. Deze organisatie biedt een praktische, hands-on werkomgeving met korte lijnen en mogelijkheden om vakkennis uit te breiden. Werken in Woerden betekent werken in een omgeving waar technische kwaliteitsstandaarden en veiligheid voorop staan, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en leidinggevende groei. De functie vraagt een brede technische en organisatorische blik en biedt mogelijkheden om zowel operationeel als tactisch bij te dragen aan het succes van de serviceorganisatie.

• Als Manager Service Werkplaats plan en verdeel je werkzaamheden en bewaak je levertijden om downtime te minimaliseren.
• Je coördineert onderhouds- en reparatieprojecten en stemt af met inkoop en logistiek zodat onderdelen tijdig beschikbaar zijn.
• Je voert kwaliteitscontroles uit en borgt naleving van veiligheids- en bedrijfsprocedures in de werkplaats en op locatie.
• Je analyseert storingen en procesgegevens en implementeert verbetermaatregelen om kosten te reduceren.
• Je rapporteert aan het management over voortgang, capaciteit en knelpunten en draagt bij aan strategische verbeterplannen.

• MBO+ of HBO opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een werkplaats of serviceorganisatie.
• Goede technische kennis van mechanische en elektrische systemen en ervaring met onderhoudsprocessen.
• Ervaring met capaciteitsplanning, teamleiding en het aansturen van monteurs.
• Praktische probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om beslissingen te nemen onder tijdsdruk.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om te werken binnen veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen en een proactieve houding ten aanzien van verbetering.