Locatie: Ridderkerk.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en heeft een uitgebreid en modern machinepark voor de verwerking en verpakking van verse producten. De technische dienst zorgt voor het installeren, onderhouden en optimaliseren van productielijnen en geautomatiseerde opslagprocessen. In Ridderkerk wordt gewerkt aan verdere mechanisatie en het verbeteren van de efficiency van productie- en verpakkingslijnen. De werkzaamheden omvatten storingsdienst, preventief onderhoud en het testen van nieuwe mechanische oplossingen. Technici assembleren onderdelen, voeren reparaties uit en ondersteunen bij inbedrijfstellingen van geautomatiseerde systemen. De functie vraagt kennis van mechanische systemen, ervaring met onderhoud in een productieomgeving en een praktische, oplossingsgerichte werkhouding. De organisatie biedt een marktconform salaris van €2600 - €4000 bruto per maand en verdere arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en een vakantietoeslag, waarmee kandidaten duidelijke voorwaarden krijgen voor een carrière binnen de technische dienst in Ridderkerk.

Wil jij in regio Ridderkerk tot €4000 verdienen als Mechanisch Monteur Technische Dienst? Solliciteer dan direct!

• Als Mechanisch Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van storingswerkzaamheden en het preventief onderhoud van mechanische installaties;
• Je voert preventief en planmatig onderhoud uit aan mechanische installaties en productielijnen als Mechanisch Monteur Technische Dienst;
• Je verhelpt storingen aan was-, snij- en inpakmachines en herstelt mechanische onderdelen;
• Je begeleidt machineoperators bij inbedrijfstelling en bijsturing van machines;
• Je optimaliseert mechanische componenten en doet voorstellen voor procesverbetering;
• Je documenteert werkzaamheden en rapporteert terug aan de technische leiding;

• MBO Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding op MBO-niveau;
• Aantoonbare ervaring met mechanische werkzaamheden en onderhoud in een productieomgeving;
• Bereidheid om in een 2-ploegenrooster te werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Probleemoplossend vermogen en nauwkeurige werkhouding;
• Collegiale houding en goede communicatieve vaardigheden;