Dit bedrijf is een belangrijke speler in de recruitmentsector met focus op het verbinden van technische specialisten en werkgevers
De organisatie werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers en richt zich op optimale matchingsprocessen die zowel kandidaten als bedrijven ten goede komen
De werkomgeving is dynamisch en gericht op continue verbetering en professionalisering
Medewerkers krijgen ruimte om hun expertise te verdiepen door gerichte trainingen en persoonlijke ontwikkeling
De cultuur van deze organisatie is resultaatgericht en collegiaal, met aandacht voor samenwerking en duurzame relaties
Synsel Techniek opereert vanuit Apeldoorn en combineert gedegen marktkennis met praktische ervaring in arbeidsbemiddeling en commerciële dienstverlening
Er is veel aandacht voor het ondersteunen van medewerkers in hun loopbaan en het stimuleren van doorgroei binnen commerciële en operationele rollen
De rol van Medior Accountmanager biedt directe impact op de carrière van technische specialisten en op de dienstverlening richting opdrachtgevers, en vraagt zelfstandigheid en commerciële slagkracht
Deze organisatie streeft naar kwaliteit in plaatsingen en hecht waarde aan continue ontwikkeling en resultaatgericht werken

• Als Medior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het begeleiden van technici naar passende opdrachten;
• Je als Medior Accountmanager sluit grote deals door technische specialisten te koppelen aan topbedrijven en realiseert commerciële groei;
• Je ontwikkelt en onderhoudt duurzame klantrelaties en ondersteunt kandidaten tijdens het bemiddelingsproces;
• Je stuurt jouw salespipeline aan en voert gerichte acquisitie en opvolging uit om omzetdoelstellingen te halen;
• Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en ondersteunt het detacheringstraject voor een succesvolle plaatsing;
• Je volgt exclusieve trainingen en gebruikt opgedane kennis om prestaties continu te verbeteren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar track record in sales of accountmanagement; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en aantoonbare ervaring in relatiebeheer; ● Resultaatgericht en zelfstandig met ervaring in acquisitie en pipelinebeheer; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Commerciële drive en onderhandelingsvaardigheden; ● Ervaring met het werken in een dynamische, commerciële omgeving;