Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat technici verbindt aan toonaangevende bedrijven in de regio Apeldoorn. Deze organisatie richt zich op het plaatsen van technische specialisten in de maakindustrie en high-tech machinebouw en bedient een groot netwerk van opdrachtgevers en kandidaten. De organisatie opereert vanuit Apeldoorn en werkt dagelijks aan maatwerkplaatsingen voor uiteenlopende technische functies. Deze organisatie heeft een duidelijke focus op de kandidaat en investeert in duurzame loopbanen en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen toegang tot exclusieve trainingen en trajecten die de commerciële en vakinhoudelijke vaardigheden verder aanscherpen. Daarnaast stimuleert deze organisatie samenwerking tussen teams om succesvolle plaatsingen te garanderen en continu te verbeteren. Kandidaten en opdrachtgevers ervaren korte lijnen en professionele begeleiding gedurende het volledige plaatsingsproces. De cultuur kenmerkt zich door ambitie, resultaatgerichtheid en ruimte voor professionele groei. In de functie van Medior Intercedent ligt er veel focus op het realiseren van commerciële resultaten en het begeleiden van technische specialisten naar passende opdrachten. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en wordt gecombineerd met prestatiebeloning en aantrekkelijke secundaire voorwaarden.

• Als Medior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote opdrachten en het verbinden van technische specialisten aan klanten;
  • Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en realiseert omzetgroei voor de organisatie;
  • Je bouwt en onderhoudt relaties met klanten en technici en handelt zowel acquisitie als relatiebeheer proactief af;
  • Als Medior Intercedent werk je strategisch aan jouw salespipeline en zie je het resultaat direct terug in je inkomen;
  • Je werkt nauw samen met het team Recruitment om de beste kandidaten te plaatsen en optimaliseert plaatsingsprocessen;
  • Als Medior Intercedent bouw je duurzame connecties op met klanten en kandidaten en begeleid je hen langdurig;

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes en een bewezen track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Gedreven en resultaatgericht met een commerciële instelling;
  • Sterke communicatie- en relatiemanagementvaardigheden;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;