Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en werkt binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw sectoren
De organisatie onderhoudt een groot netwerk van opdrachtgevers en bemiddelt technici naar functies die aansluiten bij hun vaardigheden en ambities
De aanpak van Synsel Techniek richt zich op maatwerk voor kandidaat en opdrachtgever en legt nadruk op langdurige relaties en kwaliteit van plaatsingen
In Apeldoorn biedt deze organisatie een collegiale werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en resultaat centraal staan
De rol van Medior Recruiter binnen deze organisatie geeft ruimte voor zelfstandig werken, commerciële groei en directe impact op carrièretrajecten van technici in de regio Apeldoorn
De organisatie investeert in exclusieve trainingen en faciliteert hulpmiddelen zoals laptop en telefoon van de zaak om jouw professionele ontwikkeling te ondersteunen
Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand afhankelijk van ervaring en prestaties en de functie biedt daarnaast ruime bonusmogelijkheden

• Als Medior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van duurzame klant- en kandidatenrelaties; ● Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan opdrachtgevers als Medior Recruiter; ● Strategisch opbouwen en beheren van jouw salespipeline als Medior Recruiter; ● Opbouwen van duurzame connecties met klanten en kandidaten; ● Samenwerken met het Recruitmentteam om de beste kandidaten te selecteren en plaatsen; ● Volgen van exclusieve trainingen en toepassen van nieuwe vaardigheden in je dagelijkse werk;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbaar resultaatgericht en gedreven in sales en recruitment; ● Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met het sluiten van commerciële deals en relatiemanagement;