Deze organisatie is actief in de recruitmentsector en richt zich op het verbinden van technische specialisten met passende werkgevers in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie opereert vanuit Apeldoorn en onderhoudt een uitgebreid netwerk van klanten en kandidaten in de regio en daarbuiten
Synsel Techniek werkt gericht aan duurzame plaatsingen en ontwikkelt carrières van technici door maatwerk in werving en begeleiding te bieden
De bedrijfscultuur is resultaatgericht en teamgericht, met aandacht voor professionele ontwikkeling en het aanbieden van exclusieve trainingen en begeleiding voor medewerkers
De organisatie ondersteunt medewerkers in het groeien naar hogere commerciële rollen en biedt concrete doorgroeimogelijkheden binnen de recruitment- en salesfuncties
Salarisindicatie voor deze functie is €3.500 - €7.000 per maand, aangevuld met bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een aantrekkelijk totaalpakket
Kandidaten in de regio Apeldoorn vinden bij deze organisatie een dynamische werkomgeving met directe impact op de loopbaan van technische specialisten

• Als Medior Recruiter ben je verantwoordelijk voor...
  
  
  • Het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Medior Recruiter;
  • Het opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en kandidatenrelaties;
  • Aansturen en uitvoeren van je eigen salespipeline en acquisitieactiviteiten;
  • Samenwerken met het Recruitment- en CS-team om succesvolle plaatsingen te realiseren;
  • Het volgen en toepassen van exclusieve trainingen om als Medior Recruiter te groeien;
  ;

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement;
  • Resultaatgericht en gedreven met focus op commerciële doelstellingen;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  • Zelfstandig kunnen werken en samenwerking kunnen stimuleren binnen teams;
  ;