Deze organisatie is actief in de recruitmentsector en richt zich op het verbinden van talent met toonaangevende bedrijven. Synsel Techniek opereert binnen de brede arbeidsbemiddeling en bedient opdrachtgevers in diverse sectoren met een focus op kwalitatieve matches en professionele dienstverlening
De organisatie biedt een dynamische werkomgeving in Apeldoorn waar commerciële professionals werken aan serieuze trajecten en grote dealwaardes. De instroom van kandidaten is goed geregeld, waardoor de focus ligt op intake, matching en het sluiten van plaatsingen
De cultuur is resultaatgericht en stimulerend, met ruimte voor zelfstandigheid en professionele groei. Synsel Techniek investeert in coaching, training en begeleiding om medewerkers continu te ontwikkelen en sneller te laten groeien binnen commerciële rollen
Het salaris ligt tussen €2.650 en €7.000 p/m, afhankelijk van ervaring en performance, en wordt aangevuld met bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij de commerciële functie

• Als Medior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor... ● Kandidaten inschrijven en een sterke intake draaien als Medior Recruitment Consultant; ● Matchen van kandidaten met de beste kansen bij topwerkgevers; ● Klanten bellen, tempo maken, afspraken plannen en closen als Medior Recruitment Consultant; ● De deal rondmaken van A tot Z, van interesse tot overeenkomst; ● Je eigen pipeline en klantrelaties uitbouwen en beheren;

• Minimaal een relevante opleiding op MBO- of HBO-niveau in een commercieel of HR-gerelateerd vakgebied; ● Aantoonbare ervaring in arbeidsbemiddeling, uitzend, detachering, w&s of vergelijkbare recruitmentrollen; ● Sterke commerciële drive en bewezen vermogen om targets te halen; ● Uitstekende gesprekstechnieken en vaardigheid in schakelen en opvolgen; ● Ownership: je neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en je pipeline; ● Goede organisatorische vaardigheden en ervaring met CRM en pijplijnbeheer;