Dit bedrijf opereert binnen de recruitmentsector en richt zich op het koppelen van technische specialisten aan middelgrote en grote organisaties. De organisatie, Synsel Techniek, werkt met een netwerk van opdrachtgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw om kandidaten te plaatsen in passende functies. In Apeldoorn biedt deze organisatie een dynamische en doelgerichte werkomgeving waarin medewerkers veel verantwoordelijkheid krijgen en in korte tijd ervaring opbouwen in sales en talentacquisitie
De cultuur binnen deze organisatie is ambitieus en resultaatgericht, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling. Medewerkers volgen exclusieve trainingen en krijgen ruimte om commerciële vaardigheden te versterken en klantenrelaties te verdiepen
Synsel Techniek hanteert een duidelijke beloningsstructuur met een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de markt en de levensfase van de medewerker

• Als Medior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het aantrekken van technische specialisten; ● Je bouwt en onderhoudt een commerciële salespipeline als Medior Recruitment Consultant; ● Je voert gesprekken met klanten en kandidaten en stemt verwachtingen af; ● Je werkt samen met het Recruitmentteam om de beste kandidaten te plaatsen; ● Je rapporteert resultaten en stuurt bij op basis van KPI's;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare sales- en onderhandelingsvaardigheden; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiebeheer; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken;