Locatie: Hedel.

Dit bedrijf is actief in de maakindustrie en houdt zich bezig met het produceren en assembleren van industriële producten voor diverse sectoren. De organisatie werkt met gestandaardiseerde productieprocessen en richt zich op het leveren van consistente kwaliteit en het naleven van veiligheidsnormen. In Hedel bestaat een pragmatische werkomgeving waarin teamwerk en duidelijke processen centraal staan. Medewerkers ondersteunen elkaar op de productielijn en krijgen ruimte om praktische verbeteringen voor te stellen. De organisatie investeert in gerichte scholing en ontwikkeling om medewerkers te ondersteunen bij vakinhoudelijke groei en het verbeteren van werkmethoden. Er wordt gewerkt met vaste teams om stabiliteit in productie en planning te waarborgen en om efficiënte overdracht tussen ploegleden mogelijk te maken. Het salaris ligt tussen €2800 en €4700 per maand en maakt deel uit van arbeidsvoorwaarden die passen bij ervaren medewerkers in productie- en leidinggevende functies in de regio Hedel. Daarnaast zijn er vakantieregelingen en secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten op gangbare standaarden in de sector.

Wil jij in regio Hedel tot €4700 verdienen als Meewerkend Teamleider? Solliciteer dan direct!

• Als Meewerkend Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de productie en het behalen van de dagdoelstellingen als Meewerkend Teamleider;
• Je geeft leiding en ondersteuning aan operators op de werkvloer;
• Je plant en verdeelt werkzaamheden en bewaakt de voortgang;
• Je bewaakt kwaliteits- en veiligheidseisen en voert dagelijkse controles uit;
• Je signaleert verbeterpunten en draagt bij aan procesoptimalisaties;
• Je stelt machines en lijnen in (CNC, persen en assemblagelijnen) en voert eenvoudige omstellingen zelfstandig uit;
• Je voert eerste lijn onderhoud uit bij mechanische storingen en lost vastlopers en eenvoudige aanpassingen zelfstandig op, bij complexere elektrische storingen schakel je technische dienst in;

• Mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur VAPRO;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol binnen de maakindustrie;
• Praktische kennis van productieprocessen en kwaliteitszorg;
• Sterke communicatieve vaardigheden en hands-on leiderschap;
• Plannings- en probleemoplossend vermogen;
• Bereidheid om fulltime (40 uur) te werken en flexibel inzetbaar te zijn;