Locatie: Echt.

Dit bedrijf is actief in de maakindustrie en levert technische oplossingen voor uiteenlopende productielijnen. De organisatie voert periodiek onderhoud uit en verhelpt elektrotechnische storingen binnen een dynamische productieomgeving. In Echt ondersteunt deze organisatie productielijnen voor verschillende markten en werkt met een team van technisch personeel en onderhoudsspecialisten. De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit preventief onderhoud, storingsdiagnose en reparatie van elektrische besturingen; mechanische en pneumatische onderdelen komen ook regelmatig aan bod. Werken bij deze organisatie betekent afwisseling in taken, directe betrokkenheid bij de beschikbaarheid van installaties en de kans om technische vaardigheden verder te ontwikkelen. De organisatie biedt opleidingsmogelijkheden en ruimte voor doorgroei naar specialistische functies of senior onderhoudsrollen. Werknemers dragen bij aan continue verbetering van processen en aansturing van onderhoudsprojecten om de productieprestaties te optimaliseren. Salarisindicatie: €2800 - €4000 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.

• Als Onderhoudsmonteur Elektrotechniek voer je periodiek onderhoud uit en test je elektrische besturingen om continuïteit te waarborgen.
• Je voert elektrotechnische storingsdiagnoses uit en repareert schakelkasten en elektronische componenten.
• Je ondersteunt bij mechanische, pneumatische en hydraulische storingen en werkt samen met het technische team om uitvaltijd te minimaliseren.
• Je rapporteert uitgevoerde werkzaamheden en draagt bij aan verbeterprojecten voor productielijnen.
• Je werkt volgens veiligheidsvoorschriften en voert inspecties en preventief onderhoud uit om storingen te voorkomen.

• Minimaal MBO Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding op MBO-niveau.
• Ervaring met elektrotechniek in een productieomgeving is een pré.
• Kennis van besturingstechniek, elektronica, pneumatiek en hydrauliek is gewenst.
• Je kunt zowel zelfstandig als in een team werken en neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om heldere rapportages en werkorders op te stellen.
• Bereidheid om te werken volgens een 40-urige werkweek en eventueel in ploegendiensten.