Locatie: Utrecht.

Deze organisatie opereert binnen de logistieke maakindustrie en beheert een modern, hoog-automatisch distributiecentrum in de regio Utrecht. In dit centrum worden grootschalige orderverwerking en logistieke activiteiten uitgevoerd voor de food-sector, verdeeld over meerdere temperatuurzones. De locatie heeft een groot oppervlak en bevat geavanceerde material handling-systemen zoals transportbanen, rollerbanen en shuttles, aangestuurd via sensoren, scanners en weegsystemen. Technische teams voeren preventief onderhoud uit en herstellen storingen zodat de logistieke operatie continu kan blijven draaien. Technisch personeel werkt nauw samen met operationele teams van opdrachtgevers en fungeert als technisch aanspreekpunt op locatie. Voor deze functie geldt een salaris tussen €2900 en €3900 per maand, met een aanvullende ploegentoeslag voor het 5-ploegensysteem en secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op ontwikkeling en werk-privébalans. De organisatie biedt opleidingsmogelijkheden, een individueel ontwikkelbudget en extra secundaire voorzieningen om vakmanschap en continuïteit te stimuleren.

Wil jij in regio Utrecht tot €3900verdienen als Onderhoudsmonteur? Solliciteer dan direct!

• Als Onderhoudsmonteur lokaliseer en verhelp je elektrische, mechanische en softwarestoringen in material handling-systemen.
• Analyseren en diagnosticeren van storingen om duurzame oplossingen te engineeren en uit te voeren.
• Repareren en vervangen van onderdelen zoals rollers en lagers op transportbanen en shuttles.
• Traceer en herstel je netwerk- en bedieningspaneelfouten en voer je tests uit om beschikbaarheid te herstellen.
• Deelnemen aan overleg met operators en optreden als technisch aanspreekpunt op locatie; je werkt in een 5-ploegensysteem.

• MBO-diploma, bij voorkeur Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar.
• Aantoonbare praktijkervaring met service- en onderhoudswerk aan elektrische en mechanische systemen.
• Kennis van en ervaring met industriële material handling-systemen en besturingscomponenten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met werken op locatie bij een opdrachtgever.
• Teamspeler met een flexibele instelling en beschikbaarheid voor ploegendiensten (5-ploegensysteem).
• Proactieve werkhouding, leergierigheid en creatief in het vinden van oplossingen voor complexe storingen.