Locatie: Emmen.



Deze organisatie is actief in de food-sector en produceert voedingsmiddelen binnen meerdere productielocaties in Nederland. De organisatie legt nadruk op voedselveiligheid, kwaliteit en efficiënte processen en investeert continu in het optimaliseren van productielijnen en het ontwikkelen van medewerkers. De locatie in Emmen speelt een belangrijke rol binnen de productieketen en werkt nauw samen met andere vestigingen om productie en distributie te stroomlijnen. Medewerkers op de locatie in Emmen werken volgens strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen en krijgen ruimte om verbeteringen aan te dragen en procesverbeteringen door te voeren. De werkomgeving is professioneel en gericht op operationele deskundigheid, met aandacht voor trainingen en doorgroeimogelijkheden voor medewerkers. De functie van Operationeel Manager is uitdagend door de uitbreiding van de locatie en de integratie van nieuwe keukencapaciteit, wat goede coördinatie en leidinggevende capaciteiten vereist. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2750 en €5500 per maand en er is ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen het productiebedrijf.

Wil jij in regio Emmen tot €5500 verdienen als Operationeel Manager? Solliciteer dan direct!

• Als Operationeel Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van de productielocatie en het behalen van productiedoelstellingen;
• Je stuurt direct productieleiders, hoofd technische dienst en hoofd schoonmaak aan als Operationeel Manager en bewaakt veiligheid en kwaliteit;
• Je implementeert verbeterplannen en ontwikkelt een continue verbetercultuur om processen te optimaliseren;
• Je coördineert personeelsplanning, inzet en capaciteitsbenutting voor optimale productieresultaten;
• Je werkt samen met afdelingen Kwaliteit en HR en onderhoudt afstemming met andere locaties;
• Je verdeelt je werkzaamheden ongeveer als volgt: 30% projectcoördinatie en uitvoering, 25% technisch inhoudelijke afstemming elektrisch werktuigbouwkundig en proces, 20% planning en budgetmonitoring, 15% personeelssturing en 10% administratie en rapportage;

• HBO-opleiding in Technische Bedrijfskunde, Voedingskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol binnen productie, bij voorkeur in de food-sector;
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie en het implementeren van verbeterprojecten;
• Sterke people management vaardigheden en ervaring met aansturen van meerdere teamleiders;
• Analytisch sterk en vaardig met plannings- en rapportagetools;
• Resultaatgericht, besluitvaardig en communicatief vaardig;