Locatie: Oostzaan.

Dit productiebedrijf opereert binnen de food-sector en heeft een lange historie in het vervaardigen van gespecialiseerde eetbare producten voor zowel binnenlandse als internationale markten.

De organisatie is gericht op procesverbetering, kwaliteit en duurzaamheid en werkt met continue productiecycli inclusief ploegendiensten in de fabriek. De werkomgeving is praktijkgericht en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en invloed op operationele en tactische beslissingen. Medewerkers werken in kleine teams en de organisatie stimuleert kennisdeling, persoonlijke ontwikkeling en projectmatig werken bij procesoptimalisaties. In Oostzaan werkt het team met korte lijnen naar het managementteam en leveranciers om snel verbeteringen door te voeren en risico's te mitigeren. De focus ligt op het behalen van operationele KPI's zoals OEE en OTIF, het reduceren van afval en het waarborgen van productkwaliteit volgens gangbare kwaliteits- en veiligheidsnormen. Het bedrijf biedt een dynamische werkplek voor managers die graag op de werkvloer zijn en die strategisch kunnen denken maar praktisch handelen om resultaten te boeken.

Wil jij in regio Oostzaan tot €5500 verdienen als Operations Manager? Solliciteer dan direct!

• Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor het vertalen van strategische doelen naar een efficiënte en veilige operatie en voor het aansturen van het operations team;
• Je stuurt meerdere teamleiders aan en coacht hen in het behalen van On Time In Full en kwaliteit als Operations Manager;
• Je realiseert procesoptimalisaties in productie, inpak en logistiek en stimuleert afvalreductie en verbeteringen in OEE;
• Je analyseert managementinformatie en stuurt op KPI's zoals OEE, OTIF en doorlooptijden;
• Je coördineert communicatie met leveranciers en stakeholders en rapporteert aan de directie;
• Je bewaakt veiligheid, compliance en duurzaamheid binnen alle operationele processen;

• HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Proces-, Voedingsmiddelen- of Chemische Technologie;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen de food-sector in een leidinggevende of senior productierol;
• Ervaring met continu verbeterprocessen (PDCA) en Lean-methodieken;
• Kennis van koken, droogprocessen en zetmeeltechnologie of bereidheid dit snel eigen te maken;
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met KPI-sturing zoals OEE en OTIF;
• Communicatief vaardig in Nederlands en Engels en ervaring met aansturen van ploegendiensten;
• Hands-on mentaliteit, besluitvaardigheid en ervaring in het coachen van teams;