Locatie: S-Gravenpolder.

Dit productiebedrijf is actief in de food-sector en richt zich op het produceren van veilige en hoogwaardige producten met behulp van geautomatiseerde productielijnen en gestandaardiseerde processen. De organisatie werkt volgens strikte kwaliteits- en voedselveiligheidsprocedures en investeert in opleidingen en doorontwikkeling van medewerkers om processen continu te verbeteren. In S-Gravenpolder is er een praktijkgerichte productielocatie waar teams samenwerken aan dagelijkse productieplanningen, met aandacht voor hygiëne, efficiency en naleving van wettelijke eisen. De organisatie verwacht van medewerkers dat zij verantwoordelijkheid nemen voor zowel de technische uitvoering als voor de kwaliteit van de uitgaande productstroom; dit zorgt voor een duidelijke werkomgeving met ruimte voor vakmanschap en groei. De functie biedt stabiliteit, ontwikkelmogelijkheden en de kans om technieken en procedures verder te leren en te verbeteren. De salarisrange voor deze functie is €2600 - €4000 per maand en past binnen de secundaire voorwaarden die in de sector gebruikelijk zijn.

Wil jij in regio S-Gravenpolder tot €4000 verdienen als Operator? Solliciteer dan direct!

• Als Operator ben je verantwoordelijk voor het draaiend houden van een productielijn en de aansturing van collega’s;
• Als Operator bedien en stel je machines zelfstandig in en pas je instellingen aan voor een optimale productie;
• Je motiveert en stuurt medewerkers aan zodat efficiëntie en kwaliteit worden behaald;
• Je signaleert kwaliteitsafwijkingen en overlegt hierover met de QA-afdeling en je leidinggevende;
• Je bewaakt de kwantiteit en kwaliteit van de uitgaande productstroom en zorgt voor tijdige oplevering;
• Je draagt zorg voor naleving en uitdragen van wettelijke regels en interne procedures op het gebied van voedselveiligheid en kwaliteit;

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding binnen de Techniek of Procesindustrie;
• Relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de food-sector of vergelijkbare productieomgeving;
• Aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en ervaring met het aansturen van een kleine ploeg;
• Kennis van en ervaring met veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsprocedures;
• Affiniteit met de Agrarische sector of food-sector;
• Flexibele en resultaatgerichte instelling met aandacht voor efficiëntie;
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van Nederlands en/of Engels;