Locatie: Oss.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en levert co-packing en co-manufacturing diensten aan klanten in binnen- en buitenland. Deze organisatie richt zich op efficiënte productielijnen en kwaliteitsgerichte verpakkingsprocessen en biedt een praktische productieomgeving met duidelijke procedures. In Oss werken productiemedewerkers en operators samen aan het verpakken en klaarmaken van levensmiddelen voor diverse afnemers waarbij strikte hygiëne- en veiligheidsvoorschriften gelden. De werkzaamheden vinden plaats in een dynamische productieomgeving met korte lijnen tussen functies en een sterke focus op samenwerking en kwaliteit. Medewerkers krijgen ruimte om technische vaardigheden te ontwikkelen en worden gestimuleerd om initiatief te tonen bij het oplossen van knelpunten op de lijn. Er zijn vastgestelde routines voor kwaliteitscontrole, registratie en onderhoud, en er is aandacht voor scholing en doorgroeimogelijkheden binnen de productieomgeving. Het salaris bedraagt €2600 - €4500 per maand en er is een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat scholing en pensioen omvat.

Wil jij in regio Oss tot €4500 verdienen als Operator Inpak? Solliciteer dan direct!

• Als Operator Inpak ben je verantwoordelijk voor het soepel laten draaien van de productielijn en het afleveren van een kwalitatief eindproduct;
• Je bedient en stelt machines in en voert ombouwwerkzaamheden uit als Operator Inpak;
• Je signaleert storingen en werkt samen met technici om snel oplossingen te implementeren;
• Je voert kwaliteitscontroles en registratie uit om hygiëne- en kwaliteitsnormen te waarborgen;
• Je begeleidt en coacht collega’s op de lijn en ondersteunt nieuwe medewerkers bij instructies;
• Je draagt bij aan efficiëntieverbeteringen en rapporteert knelpunten aan de leidinggevende;

• MBO-3 werk- en denkniveau of gelijkwaardig diploma;
• Technisch inzicht en handigheid om machines in te stellen en ombouwwerkzaamheden uit te voeren;
• Ervaring met inpakwerkzaamheden of productieprocessen is een pré;
• Kwaliteitsbewustzijn en nauwkeurigheid bij registratie en het naleven van hygiëneregels;
• Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst en flexibiliteit bij piekperiodes;
• Goede communicatievaardigheden in Nederlands of Engels en vermogen om in teamverband te werken;