Locatie: Emmeloord.
Deze organisatie is actief in de food-sector en opereert binnen de maakindustrie. In Emmeloord verzorgt deze organisatie het verpakken en verwerken van diverse broodproducten en bolletjes die dagelijks naar winkels worden geleverd. De productieomgeving is gericht op efficiënte verwerking en strikte naleving van voedselveiligheid. Operators zijn verantwoordelijk voor het instellen, bedienen en bijstellen van inpakmachines en voor het waarborgen van een consistente productkwaliteit. Medewerkers werken in ploegendiensten om de continuïteit van levering te garanderen en voeren werkzaamheden uit volgens HACCP-richtlijnen. Er is aandacht voor on-the-job training en technische scholing, zodat medewerkers hun vaardigheden kunnen uitbreiden en doorgroeien binnen de productieafdeling. De organisatie biedt secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij de maakindustrie en ondersteunt veilig werken en teamgericht presteren. Het salaris voor deze functie bedraagt tussen €3.000 en €4.000 per maand.
Wil jij in regio Emmeloord tot €4000 verdienen als Operator Snij/Inpak? Solliciteer dan direct!
- Als Operator Snij/Inpak stel je in en bedien je de inpakmachines en zorg je voor een constante productiestroom.
- Je monitort procesparameters en stelt bij om kwaliteit en output te waarborgen.
- Je controleert verpakkings- en productkwaliteit en rapporteert afwijkingen direct aan de teamleider.
- Je verhelpt eerstelijnsstoringen zelfstandig en ondersteunt bij technische ingrepen of schakelt hulp in bij grotere problemen.
- Je voert werkzaamheden uit volgens HACCP-richtlijnen en draagt actief bij aan voedselveiligheid en hygiëne.
- MBO denkniveau of vergelijkbaar.
- Ervaring met inpakwerkzaamheden of productie is een pre; leren on-the-job is mogelijk.
- Kennis van HACCP en voedselveiligheid is een pré.
- Bereidheid om te werken in een 3-ploegendienst.
- Beschikbaarheid van 30-38 uur per week.
- Vaardigheid in het monitoren van processen en het verhelpen van eerstelijnsstoringen.
- Verantwoordelijkheidsgevoel en teamgericht werken.
Dit krijg je
- Salaris: €3.000 - €4.000 per maand
- Vakantiedagen: 25 dagen
- Ploegentoeslag: extra vergoeding voor ploegendiensten
- Doorgroeimogelijkheden binnen de productie
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
Dit krijg je
- Salaris: €3.000 - €4.000 per maand
- Vakantiedagen: 25 dagen
- Ploegentoeslag: extra vergoeding voor ploegendiensten
- Doorgroeimogelijkheden binnen de productie
- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding
Zet jouw volgende stap
Solliciteer direct
Interesse in deze vacature? Solliciteer nu! Twijfel je of je geschikt bent voor deze functie? Laat dan toch je gegevens achter. Dan kijken wij wat er mogelijk is. Je krijgt binnen 1 werkdag reactie.
Binnen 1 uur reactie
Geen klik? Wij vinden de passende baan
Operators beoordelen ons met een 9.3
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en de Google Privacy Policy en Terms of Service .
Hulp nodig?
Op basis van jouw profiel kijken wij welke mogelijkheden er voor jou zijn. Binnen 1 werkdag nemen we contact met je op over jouw mogelijkheden.
of neem contact op met
Synsel

De beste baan
De beste voorwaarden
Alleen vaste banen

De beste banen
voor Operators
4.37
261 reviews
Onze sollicitanten werken o.a. bij:





1833 tevreden kandidatengingen je voor!
Het vinden van een nieuwe baan is spannend, dat begrijpen we bij Synsel Techniek maar al te goed. Je wilt weten waar je aan toe bent, wat je kunt verwachten, en hoe wij je kunnen helpen om die volgende stap te zetten.
Daarom hebben we ons sollicitatieproces zo eenvoudig én overzichtelijk mogelijk gemaakt. Van je eerste klik op de sollicitatieknop tot het tekenen van je contract staan onze specialisten voor je klaar.
Bekijk de video hiernaast en ontdek hoe wij jou begeleiden, zodat je straks vol vertrouwen het sollicitatieproces doorloopt!
Synsel Techniek is dé werkgever voor technici in Nederland.
Wij werken samen met de beste technische
bedrijven en opdrachtgevers in de technische
industrie zodat er rust en overzicht ontstaat.
13594
Technische vacatures
1830+
Geplaatste kandidaten
9567
Keuzes in werkgevers





























