Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de installatie- en onderhoudssector en levert service- en onderhoudsdiensten voor woningen en bedrijfspanden in de regio. De organisatie voert renovatie-, installatie- en serviceopdrachten uit en ondersteunt klanten bij onderhoud en storingsdiensten. In Amsterdam richt deze organisatie zich op betrouwbare serviceplanning, het aansturen van monteurs en onderaannemers en het efficiënt verwerken van opdrachten van A tot Z. De functie van Planner/Service Coördinator is centraal in de dagelijkse operatie: de medewerker is het aanspreekpunt voor monteurs, klanten en opdrachtgevers en zorgt dat werkbonnen correct worden aangemaakt en afspraken goed worden ingepland. De organisatie biedt een fulltime functie van 40 uur per week met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen gericht op coördinatie en planning. Het salaris ligt tussen €2650 en €3850 per maand bruto, afhankelijk van ervaring en geschiktheid. Werken in Amsterdam betekent dagelijks uiteenlopende opdrachten in zowel woningen als bedrijfspanden, waarbij organisatorische vaardigheden en klantgerichtheid essentieel zijn.

Wil jij in regio Amsterdam tot €3850 verdienen als Planner/Service Coördinator? Solliciteer dan direct!

• Als Planner/Service Coördinator maak je werkbonnen aan en plan je afspraken in zodat monteurs tijdig de juiste opdrachten ontvangen.
• Plan en optimaliseer je de inzet van monteurs en onderaannemers om opdrachten efficiënt uit te voeren.
• Behandel je telefonische vragen van monteurs, klanten en opdrachtgevers en geef je duidelijke terugkoppeling.
• Pas je de planning snel aan bij onverwachte wijzigingen en bewaak je het totaaloverzicht.
• Stuur je onderaannemers aan en bewaak je de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden.

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in Installatietechniek of Bedrijfsadministratie.
• Aantoonbare ervaring als planner of servicecoördinator binnen de installatie- of onderhoudssector.
• Ervaring met het aanmaken van werkbonnen, plannen en dossierbeheer.
• Stressbestendig en in staat het overzicht te bewaren bij veranderende omstandigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgericht telefonische terugkoppeling.
• Organisatorische vaardigheden en ervaring met het aansturen van onderaannemers.