Locatie: Haps.

Deze organisatie is een productiebedrijf in Haps dat voeding maakt voor kwetsbare groepen, waaronder zuigelingen en baby’s. De fabriek richt zich op innovatie, geavanceerde technologie en kwaliteit en heeft de ambitie om een expertisecentrum te zijn voor de productie van ultrafiltratie- en hydrolyseproducten. De productie ondersteunt de ambitie om babyvoeding van hoge kwaliteit in de juiste hoeveelheden en op tijd beschikbaar te maken. Operational Excellence staat daarbij centraal. De organisatie verbindt dit werk aan de bredere missie om via voeding bij te dragen aan de gezondheid van mensen wereldwijd. De productielocatie in Haps maakt deel uit van een dynamische internationale omgeving. Binnen het productieproces werken productieteams samen met equipment owners in aangewezen carezones. Dat vormt de context voor continu verbeteren van standaarden, veiligheid en kwaliteit. Medewerkers kunnen meewerken aan projecten en ideeën aandragen voor verbetering van bestaande processen. De organisatie ziet de productielocatie als een plek waar professionals een carrière kunnen opbouwen en bijdragen aan de ontwikkeling van de productie. De combinatie van voedingsproductie, technologie en aandacht voor Operational Excellence bepaalt de richting van deze organisatie. De producten zijn bedoeld voor kwetsbare groepen, waardoor kwaliteit nadrukkelijk onderdeel is van de ambitie.

Wil jij in regio Haps tot €3950 verdienen als Ploegleider? Solliciteer dan direct!

• Als Ploegleider Productie ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van productieactiviteiten en de ontwikkeling van equipment owners tijdens jouw dienst
• Als Ploegleider Productie coördineer je de activiteiten en capaciteitsontwikkeling van equipment owners in de aangewezen carezone
• Je rondt de shift-DDS af en bent aanwezig bij de ochtend-DDS
• Je coördineert het productieplan voor jouw dienst en bereidt de volgende dienst voor
• Je coacht en traint equipment owners en werkt met hen aan het continu verbeteren van standaarden
• Je bent een rolmodel voor veiligheid en kwaliteit, bewaakt de basisprincipes en werkt waar nodig mee aan de lijn
• Je bent back-up voor de senior ploegleider bij diens afwezigheid en werkt 32 tot 40 uur per week

• Je hebt een mbo-opleiding op niveau 3/4 of een vergelijkbaar niveau dat je door ervaring hebt opgebouwd
• Je hebt werkervaring in productie, techniek of een vergelijkbare omgeving
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Je beschikt over goede coachingsvaardigheden en sterke technische capaciteiten
• Je bent bereid het grootste deel van je tijd op de werkvloer te zijn en de interne principes voor continu verbeteren te leren en uit te rollen
• Je hebt bij voorkeur ervaring met projectmanagement en kennis van interne digitale systemen