Locatie: WAGENINGEN.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en de procesindustrie en richt zich op onderzoek en ontwikkeling van productieprocessen met een duidelijke focus op duurzaamheid en energiebesparing. In Wageningen werkt het R&D-team aan innovatieve procesoplossingen die bijdragen aan een lagere CO2-voetafdruk en een efficiënter gebruik van energie binnen de keten. De werkzaamheden omvatten het analyseren van energieprofielen, het ontwerpen van warmte-integratieconcepten en het evalueren van technologieën voor opslag en conversie van thermische energie. De rol vraagt om technische verdieping in warmteoverdracht en procesmodellering en om het vertalen van onderzoeksresultaten naar toepasbare implementatieroutes binnen productieomgevingen. Er is nadruk op samenwerking met afdelingen zoals supply chain, kwaliteitszorg en implementatieteams om gekozen oplossingen succesvol in te voeren in de operatie. De positie biedt professionele doorgroeimogelijkheden, toegang tot gerichte trainingen en brede kennisdeling binnen multidisciplinaire teams. Het salaris ligt tussen €4.150 en €5.350 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Wil jij in regio WAGENINGEN tot €5350verdienen als Procesingenieur Research en Development Energietransitie? Solliciteer dan direct!

• Als Procesingenieur Research en Development Energietransitie stel je innovatieve procesontwerpen en warmte-integratieconcepten voor en werk je deze technisch uit.
• Je modelleert en analyseert energiestromen en voert energiebalanceringen en procesmodelleringen uit om besparingsmogelijkheden te kwantificeren.
• Je verzamelt en verwerkt operationele data, documenteert ontwerpresultaten en rapporteert de bevindingen schriftelijk en mondeling aan relevante stakeholders.
• Je evalueert nieuwe energietechnologieën en bereidt implementatietrajecten voor, inclusief standaardisatie en overdracht naar productieomgevingen.
• Je werkt samen met teams binnen technologie, supply chain en kwaliteitszorg en vertegenwoordigt de energiediscussie in projectgroepen.

• Master in Proces- of Chemische Techniek of een vergelijkbare technische Masteropleiding.
• Minimaal 2 jaar ervaring in procesengineering of procesontwikkeling met een focus op energie-engineering.
• Goede kennis van warmteoverdracht en ervaring met warmtepompen, verdamping en droogtechnieken.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met modelleren, energiebalancering en dataverwerking.
• Accuraat en resultaatgericht met besluitvaardigheid en organisatorisch inzicht.
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden; Nederlands spreken is behulpzaam.