Locatie: Best.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het ontwerpen, ontwikkelen en realiseren van high-tech mechatronische systemen. In Best werkt men in kleine, technische teams aan projecten die variëren van concept tot realisatie. De organisatie levert multidisciplinaire engineeringdiensten en ondersteunt klanten bij het verleggen van technische grenzen door innovatieve productconcepten en precisietechnologie. De werkzaamheden omvatten system engineering, mechanische en elektronische ontwikkeling, integratie en testfases. Er wordt veel aandacht besteed aan kwaliteit, nauwkeurigheid en het oplossen van complexe technische vraagstukken. Professionals binnen deze organisatie werken nauw samen met klanten en interne specialisten om unieke oplossingen te leveren die voldoen aan strenge eisen in diverse sectoren. De omgeving biedt stabiliteit, een technische leeromgeving en ruimte voor professionele groei. In Best is er aandacht voor kennisdeling en training via interne opleidingsprogramma s. Salarisindicatie: €4500 - €5500 bruto per maand.

Wil jij in regio Best tot €5500verdienen als Project Manager High Tech? Solliciteer dan direct!

• Als Project Manager High Tech ben je verantwoordelijk voor het leiden van multidisciplinaire ontwikkelprojecten van offerte tot oplevering en voor het bewaken van planning, scope en kwaliteit.
• Als Project Manager High Tech stuur je het projectteam aan, coach je collega s en fungeer je als technisch sparringpartner richting de klant.
• Manage en monitor projectbudgetten, risico s en voortgang en neem besluiten om milestones te behalen.
• Coördineer engineering, inkoop en productieactiviteiten en voer integratietesten en kwaliteitscontroles uit.
• Onderhoud intensief klantcontact, stel opleverdocumentatie op en borg duidelijke verwachtingen richting stakeholders.

• Masteropleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Mechatronica
• Minimaal 3 jaar ervaring als technisch projectleider of projectmanager binnen productontwikkeling in high-tech omgevingen
• Aantoonbare ervaring met risicomanagement, planning en budgetbewaking
• Coachende vaardigheden en een enthousiasmerende persoonlijkheid; kan teams motiveren en begeleiden
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met klantcontact en stakeholdermanagement
• Vloeiende beheersing van Engels in woord en geschrift; bereidheid om Nederlands te leren