Locatie: Nieuwpoort.

Deze organisatie is een advies- en projectmanagementbureau dat ondersteuning biedt bij civiele en infrastructurele projecten voor publieke en private opdrachtgevers. In Nieuwpoort werkt deze organisatie aan langlopende raamcontracten en samenwerkingen met lokale en regionale opdrachtgevers en aannemers. Het bedrijf richt zich op duurzame innovatie en integraal projectmanagement, met speciale aandacht voor klimaatadaptieve en toekomstbestendige inrichting van boven- en ondergrondse ruimtes. Projecten variëren van weg- en rioleringsreconstructies tot bouw- en woonrijp maken van ontwikkellocaties, waarbij kwaliteit, planning, budgetbewaking en risicomanagement centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte voor professionele ontwikkeling door cursussen en opleidingen en praktische ondersteuning zoals een vaste werkplek, thuiswerkfaciliteiten en dagelijkse contactmomenten via digitale middelen. De arbeidsvoorwaarden zijn competitief en transparant: het salaris bedraagt tussen €4000 en €5200 bruto per maand, er zijn 30 vakantiedagen en een eindejaarsuitkering van 3,5%. Daarnaast is er een pensioenregeling, laptop in bruikleen, telefoonvergoeding en regelmatig informele teammomenten en verzorgde vrijdaglunches. Deze organisatie richt zich op het leveren van duurzame en toekomstbestendige oplossingen binnen civiele en infrastructurele opgaven en zoekt professionals die projecten van initiatief tot oplevering kunnen aansturen.

• Als Projectleider stuur je multidisciplinaire teams aan en bewaak je planning, kwaliteit en budgetten.
• Je fungeert als primair aanspreekpunt voor opdrachtgevers binnen raamcontracten en verzorgt heldere stakeholdercommunicatie.
• Je assembleert en beoordeelt locatiegegevens, voert analyses uit en vertaalt bevindingen naar een effectief plan van aanpak voor onder- en bovengrondse werken.
• Je managet projectrisico's, rapporteert over voortgang en neemt corrigerende maatregelen om projectdoelen te waarborgen.
• Je ondersteunt en motiveert projectmedewerkers, faciliteert teamoverleg en zorgt voor duidelijke taakverdeling en besluitvorming.

• HBO Civiele Techniek, Bouwkunde of een vergelijkbare Technische opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in projectmanagement binnen civiele techniek of infrastructurele projecten.
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals PRINCE2, IPMA of PMBOK is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement richting opdrachtgevers en aannemers.
• Financieel inzicht en ervaring met budgetbewaking en planningscontrole.
• Resultaatgerichte en proactieve werkhouding met vermogen om teams te motiveren en te verbinden.
• In het bezit van rijbewijs B.