Locatie: Aalten.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op de ontwikkeling, assemblage en levering van hoogwaardige machines. In Aalten werken teams aan productkwaliteit, procesverbetering en duurzame productieoplossingen. De dagelijkse werkzaamheden variëren van assemblage en technisch onderhoud tot controle van uitbesteed werk en afhandeling van aftersales-vraagstukken. De organisatie gebruikt data en kwaliteitsmeldingen als basis om oorzaken van afwijkingen te vinden en structurele verbeteringen door te voeren. Er is aandacht voor veiligheid, efficiëntie en duurzame werkwijzen in alle productieprocessen. Medewerkers krijgen ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief en werken nauw samen tussen Productie, Service en After Sales om kwaliteitsdoelen te behalen. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.000 en €4.000 per maand bruto. De organisatie stimuleert vakmanschap en biedt mogelijkheden om door te groeien via gerichte opleidingen en cursussen, zodat medewerkers verder kunnen ontwikkelen in kwaliteit en techniek.

Wil jij in regio Aalten tot €4000verdienen als Quality Officer? Solliciteer dan direct!

• Als Quality Officer analyseer je kwaliteitsdata en voer je root cause-onderzoek uit om terugkerende problemen te voorkomen.
• Ontwikkelen en implementeren van werkinstructies en kwaliteitscontroles voor assemblage en uitbesteed werk.
• Coördineren van verbeteracties met Productie, Service en After Sales en monitoren van de effectiviteit van maatregelen.
• Ondersteunen en trainen van operators en medewerkers in nieuwe werkwijzen en kwaliteitsstandaarden.
• Monitoren van kwaliteitsmeldingen en bijsturen van processen om productiecontinuïteit te waarborgen.

• MBO niveau 4 diploma, bij voorkeur Elektrotechniek, Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding.
• Technisch inzicht en ervaring met productiemachines en assemblagelijnen.
• Ervaring met kwaliteitsanalyse, data-gebaseerde probleemoplossing en verbetermethoden.
• Communicatief sterk en in staat heldere werkinstructies te schrijven en medewerkers te trainen.
• Inzicht in de samenhang tussen Productie, Service en After Sales en in risicobeoordeling.
• Bereidheid om flexibel te werken binnen een 40-urige werkweek.