Deze organisatie is een recruitmentbureau gespecialiseerd in het verbinden van technische specialisten met opdrachtgevers in verschillende sectoren. De organisatie richt zich op het leveren van maatwerkoplossingen voor bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. In Apeldoorn werkt dit bedrijf vanuit een gedreven team dat zich dagelijks inzet om technici aan banen te helpen waar zij echt op hun plek zijn. De organisatie onderhoudt een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en kandidaten, wat zorgt voor hoogwaardige plaatsingen en langdurige samenwerkingen. Deze organisatie investeert in de ontwikkeling van medewerkers door trainingen en begeleiding aan te bieden, waardoor je als Recruiter kunt doorgroeien in je carrière en je commerciële vaardigheden verder ontwikkelt. De werkomgeving is doelgericht en resultaatgericht, met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei. Werken bij dit bedrijf betekent directe impact hebben op carrières van technische specialisten en bijdragen aan succesvolle detacheringen. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en de arbeidsvoorwaarden zijn competitief ingericht.

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technische specialisten aan opdrachtgevers.

  • Als Recruiter sluit je grote commerciële opdrachten door technici te koppelen aan topbedrijven.
  • Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig.
  • Je werkt strategisch aan je salespipeline en zet acties om in meetbare resultaten.
  • Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt je vaardigheden continue.
  • Je werkt samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met een commerciële mindset.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels in woord en geschrift.