Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat technische specialisten verbindt aan werkgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie richt zich op het plaatsen van technici bij meer dan 2.500 bedrijven en levert maatwerk in bemiddeling en detachering. In Apeldoorn opereert dit bedrijf vanuit een dynamische werkomgeving die groei en ontwikkeling stimuleert.
Het werk binnen deze organisatie draait om het assembleren van juiste teams, het bedienen van klantbehoeften en het ondersteunen van kandidaten in hun loopbaanontwikkeling. Als Recruiter draag je bij aan duurzame plaatsingen en aan het versterken van technische teams bij klanten in de regio Apeldoorn.
De functie biedt een duidelijk salarisprofiel met een bandbreedte van €3.500 - €7.000 per maand, gecombineerd met bonussen op basis van resultaten. Dit maakt de rol aantrekkelijk voor kandidaten die willen doorgroeien naar senior commerciële rollen en die impact willen maken op carrières van technici. De cultuur binnen deze organisatie is resultaatgericht en leergierig, met ruimte voor professionele ontwikkeling en trainingen en met aandacht voor praktische ondersteuning van medewerkers zoals apparatuur en mobiliteitsregelingen.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruiter? Solliciteer dan direct!

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het opbouwen van relaties en het helpen van technici aan hun ideale baan; ● Je sluit grote commerciële opdrachten en behaalt omzetdoelen als Recruiter; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt plaatsingen in de maakindustrie en high-tech machinebouw; ● Je onderhoudt en optimaliseert de salespipeline en stemt acquisitie en matching op elkaar af; ● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren; ● Je volgt gerichte trainingen en past nieuwe sales- en matchingsstrategieën toe;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare commerciële resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in relatiemanagement; ● Resultaatgericht, proactief en vaardig in onderhandelingstechnieken; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met het werken in of voor de maakindustrie of high-tech machinebouw is een pré;