Synsel Techniek is een toonaangevende speler in de arbeidsbemiddeling die zich richt op het koppelen van technische specialisten aan bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie opereert vanuit Apeldoorn en biedt een professionele, resultaatgerichte werkomgeving waarin zelfstandigheid en commerciële drive centraal staan
Synsel Techniek ondersteunt technici bij het vinden van passende functies en werkt samen met een groot netwerk van opdrachtgevers binnen generieke sectoren zoals maakindustrie en machinebouw
De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt gerichte trainingen en doorgroeimogelijkheden voor commerciële profielen
In deze rol als Recruiter werk je zelfstandig aan je salespipeline en draag je direct bij aan succesvolle plaatsingen en klanttevredenheid
De functie biedt een aantrekkelijk salaris van €3.500 - €7.000 per maand en een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden dat gericht is op werkgeluk en duurzame inzetbaarheid
Deze organisatie zoekt een resultaatgerichte Recruiter die commerciële kansen actief benadert en duurzame relaties opbouwt met klanten en kandidaten

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor... ● Het acquireren en sluiten van grote deals door technici te koppelen aan opdrachtgevers als Recruiter; ● Het uitvoeren en assembleren van strategische salesactiviteiten en beheren van de salespipeline; ● Het aansturen van klantgesprekken en onderhandelingen om commerciële doelen te bereiken; ● Samenwerken met het Recruitment- en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren; ● Het opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten en het begeleiden van plaatsingen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO Werk- en denkniveau; ● Sterke commerciële vaardigheden en ervaring met deal sluiten; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en goed Engels; ● Resultaatgericht en proactief in het opvolgen van saleskansen; ● Ervaring met technische werving en relatiemanagement;