Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Dit bedrijf bouwt aan carrières en biedt maatwerkoplossingen voor technici en opdrachtgevers in de regio Apeldoorn. De organisatie werkt voor meer dan 2.500 bedrijven en legt de nadruk op een kandidaatgerichte aanpak waarmee langdurige matches worden gerealiseerd. Deze organisatie ondersteunt technici bij het vinden van rollen die bij hun vaardigheden en ambities passen en begeleidt opdrachtgevers naar succesvolle samenwerkingen. Het bedrijf biedt een professionele werkomgeving met aandacht voor ontwikkeling, training en resultaatgerichte beloning. Als Recruiter bij dit bedrijf werk je in een dynamische commerciële omgeving waarin je dagelijks impact maakt op carrièretrajecten van technische specialisten en waar jouw succes direct terugbetaalt in inkomen en doorgroeimogelijkheden. Salarisindicatie voor deze functie bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en maakt onderdeel uit van het arbeidsvoorwaardenpakket.

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technische specialisten aan opdrachtgevers
• Als Recruiter sluit je grote deals door technisch talent te assembleren en te koppelen aan opdrachtgevers; ● Je ontwikkelt en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt je acquisitieactiviteiten aan; ● Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe technieken toe om je resultaat te verbeteren; ● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen; ● Je bouwt duurzame relaties met klanten en kandidaten en ondersteunt hen tijdens het gehele traject;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Gedreven en resultaatgericht met een commerciële instelling; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;