Synsel Techniek is een prominent recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. Dit bedrijf verbindt technici aan passende banen en ondersteunt hun loopbaanontwikkeling.
Deze organisatie werkt voor opdrachtgevers in sectoren als maakindustrie en high-tech machinebouw en biedt maatwerk in bemiddeling en detachering. De aanpak is gericht op langdurige matches en het verbeteren van carrières van technische vakmensen. De organisatie heeft een uitgebreid netwerk van bedrijven en investeert in training en professionele ontwikkeling voor haar medewerkers. In Apeldoorn biedt deze organisatie een werkomgeving waarin commerciële professionals hun verkoopvaardigheden kunnen aanscherpen en directe impact kunnen maken op de arbeidsmarkt voor technici. Werken bij Synsel Techniek betekent dagelijks schakelen met klanten en kandidaten, uitvoeren van onderhandelingstrajecten en aansturen van plaatsingsprocessen met scherpe focus op resultaat. Het salaris ligt tussen €3.500 en €7.000 per maand en groeit mee met behaalde resultaten, gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden die ontwikkeling ondersteunen.

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het vinden en plaatsen van technische professionals;
• Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Recruiter; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en optimaliseert vervolgstappen; ● Je assembleert duurzame klant- en kandidaatrelaties en bewaakt tevredenheid; ● Je ondersteunt het team Recruitment bij het leveren van kwalitatieve kandidaten; ● Je stuurt het traject aan van kandidaatselectie tot succesvolle plaatsing;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Resultaatgericht, verkoopgericht en commercieel inzicht; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;