Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten met een focus op carrières op maat en een duidelijke positie in de markt. Deze organisatie werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers in de maakindustrie en helpt technici aan posities waar zij echt op hun plek zijn. In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele werkomgeving waarin commerciële medewerkers kunnen groeien en impact maken op loopbanen van technische specialisten. De aanpak van Synsel Techniek richt zich volledig op de kandidaatervaring en het resultaat voor klanten, en daardoor ontstaan langdurige samenwerkingen met ruim 2.500 topbedrijven. In deze rol sluit de Recruiter grote deals, bouwt relaties op en begeleidt kandidaten in hun loopbaanontwikkeling. Het salaris voor deze functie is vastgesteld op een schaal van €3.500 tot €7.000 per maand, aangevuld met bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden die ontwikkeling en resultaat stimuleren

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals, het opbouwen van relaties en het ondersteunen van technici in hun loopbaan; ● Je sluit grote deals en brengt technici in contact met topbedrijven als Recruiter; ● Je bouwt en onderhoudt duurzame klantrelaties en begeleidt kandidaten richting passende functies; ● Je stuurt je salespipeline aan en zet strategische acties uit om resultaat te behalen; ● Je werkt nauw samen met het team Recruitment en het CS-team om detacheringen succesvol te maken;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en uitstekend relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven met een commerciële mindset; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;