Deze organisatie is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten. Synsel Techniek werkt vanuit Apeldoorn en onderhoudt een groot netwerk van opdrachtgevers in verschillende technische sectoren, waaronder de maakindustrie en high-tech machinebouw. De focus ligt op het vinden van de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever, met aandacht voor duurzame loopbaanontwikkeling en langdurige begeleiding. In Apeldoorn biedt dit bedrijf een werkomgeving waarin commerciële vaardigheden en recruitmentexpertise samenkomen. Je krijgt de kans om te werken aan grote opdrachten, praktijkgerichte trainingen te volgen en professioneel te groeien binnen een resultaatgerichte context. De interne samenwerking tussen recruitment en customer success zorgt voor efficiënte plaatsingen en tevreden klanten en kandidaten. De salarisrange voor deze functie is €3.500 - €7.000 per maand en weerspiegelt de commerciële focus en doorgroeimogelijkheden binnen de rol

• • Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het opbouwen van relaties en het begeleiden van technische specialisten;
  • Je sluit grote deals door technici te koppelen aan opdrachtgevers en realiseert commerciële doelstellingen als Recruiter;
  • Je bouwt en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt deze actief aan;
  • Je werkt samen met het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren;
  • Je geeft kandidaten en klanten langdurige begeleiding en bouwt duurzame relaties;

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Sterk in communicatie, onderhandeling en relatiemanagement;
  • Resultaatgericht, commercieel ingesteld en gedreven om te groeien;
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;