Dit bedrijf is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen de recruitmentsector. De organisatie heeft een groot netwerk van opdrachtgevers in diverse technische sectoren en biedt maatwerkoplossingen voor zowel kandidaten als opdrachtgevers. In Apeldoorn werkt Synsel Techniek met een duidelijk doel: technici aan banen koppelen waar zij echt op hun plek zijn. De aanpak is candidate-centered en gericht op duurzame plaatsingen en lange termijn relaties. Deze organisatie investeert in persoonlijke ontwikkeling en biedt exclusieve trainingen en coaching voor recruiters. Als Recruiter bij dit bedrijf werk je dichtbij klanten en kandidaten en vertaal je technische profielen naar passende kansen bij opdrachtgevers in de regio Apeldoorn. De functie biedt een marktconform salaris en prestatiegerichte beloning, met een duidelijk aangegeven salarisbereik van Salaris van €3.500 - €7.000 per maand. Werken bij deze organisatie betekent dagelijks bijdragen aan carrières, doorgroeien in een gespecialiseerde recruitmentomgeving en direct impact maken op technische teams binnen verschillende sectoren.

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals en het bouwen aan langdurige relaties; ● Als Recruiter sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en realiseer je directe commerciële resultaten; ● Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en vertaalt kansen naar omzet; ● Je ondersteunt het recruitmentteam en het CS-team in het realiseren van succesvolle detacheringen; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen gedurende het hele traject;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement en bedreven in onderhandelingen; ● Resultaatgericht en gedreven om continu te verbeteren; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;