Dit bedrijf is een gespecialiseerd recruitmentbureau voor technische specialisten en opereert binnen de sector van staffing en technische dienstverlening
De organisatie heeft een breed netwerk en richt zich op het verbinden van technici met passende functies in diverse technische sectoren
Synsel Techniek staat bekend om een kandidaatgerichte aanpak en begeleidt technici naar duurzame carrières met veel persoonlijke aandacht
De werkomgeving in Apeldoorn kenmerkt zich door een hoge mate van resultaatgerichtheid en professionele samenwerking binnen teams die gericht zijn op commercieel succes
Medewerkers hebben de mogelijkheid om zich te ontwikkelen door trainingen en gerichte coaching en dragen direct bij aan het succes van plaatsingen in de maakindustrie en high-tech machinebouw
De functie biedt een salaris van €3.500 - €7.000 per maand en voldoende ruimte om door te groeien binnen commerciële rollen binnen de organisatie
Dit zorgt voor een combinatie van persoonlijke ontwikkeling en duidelijke commerciële verantwoordelijkheid

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technische specialisten aan topbedrijven
• Je sluit grote deals door technische specialisten te koppelen aan klanten als Recruiter; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en stuurt je activiteiten aan om omzet te realiseren; ● Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt jezelf continu als Recruiter; ● Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en het customer success-team om plaatsingen te optimaliseren; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en onderhoudt deze proactief;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare sales- en onderhandelingsvaardigheden; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Resultaatgericht en gedreven om targets te behalen;