Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en levert maatwerkoplossingen voor carrières in de maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie heeft een groot netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en biedt medewerkers ruimte om in expertise en inkomen te groeien in Apeldoorn
Dit bedrijf richt zich op het verbinden van technici met functies die echt bij hen passen en werkt vanuit een pragmatische en resultaatgerichte aanpak
De rol van medewerkers is essentieel voor het succes van de dienstverlening omdat persoonlijk contact, marktkennis en scherpe acquisitie leiden tot duurzame plaatsingen
Het bedrijf investeert in trainingen en ontwikkelmogelijkheden zodat medewerkers doorgroeien in hun expertise en hun verdiensten kunnen laten stijgen op basis van prestaties
Het salaris ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand en dit gaat hand in hand met een commercieel beloningspakket dat sterke prestaties beloont
De cultuur is ambitieus en professioneel met korte lijnen en een focus op persoonlijke ontwikkeling binnen de technische detacheringsmarkt


Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruiter? Solliciteer dan direct!

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van deals en het begeleiden van technici naar passende functies. ● Acquireren en sluiten van commerciële opdrachten als Recruiter; ● Opbouwen en onderhouden van duurzame klant- en kandidaatrelaties; ● Strategisch beheren van je salespipeline en realiseren van omzetdoelen; ● Samenwerken met het team Recruitment en CS om detacheringen succesvol uit te voeren; ● Volgen van trainingen en continu verbeteren van je recruitmentaanpak;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Aantoonbare ervaring in sales en onderhandelingstechnieken; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en zelfstandig kunnen werken; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;