Deze organisatie is een toonaangevend recruitmentbureau dat bemiddelt in technische functies voor sectoren zoals de maakindustrie, procesindustrie en high-tech machinebouw
Synsel Techniek opereert vanuit Apeldoorn en biedt een professioneel en ambitieus werkklimaat met ruimte voor eigen initiatief en resultaatgericht werken
De organisatie richt zich op het bouwen van duurzame relaties met zowel klanten als kandidaten en werkt met een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers binnen technische sectoren
Kandidaten krijgen gerichte begeleiding tijdens het selectieproces en na plaatsing, zodat de aansluiting tussen kandidaat en opdrachtgever solide en langdurig is
Het team ondersteunt ontwikkeling door exclusieve trainingen en doorlopende coaching, waarmee medewerkers hun commerciële en vakinhoudelijke vaardigheden verder kunnen versterken
Synsel Techniek hecht waarde aan een heldere structuur en korte lijnen, waardoor beslissingen snel worden genomen en resultaten direct zichtbaar zijn
Werken bij deze organisatie betekent bijdragen aan de loopbanen van technische specialisten en groeien in een commerciële rol met veel eigen verantwoordelijkheid
Het salarispakket bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en gaat samen met secundaire arbeidsvoorwaarden die ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans ondersteunen

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor... ● Het aantrekken en plaatsen van technische specialisten bij klanten in de maakindustrie en high-tech machinebouw, als Recruiter focus je op resultaat; ● Het sluiten van commerciële opdrachten en het uitbouwen van klantrelaties als Recruiter, met aandacht voor duurzame plaatsingen; ● Het beheren en optimaliseren van je salespipeline en het converteren van leads naar concrete opdrachten; ● Het samenwerken met het Recruitment- en CS-team om plaatsingen succesvol te laten verlopen; ● Het verzorgen van begeleiding en nazorg voor kandidaten tijdens en na plaatsing;

• HBO werk- en denkniveau; ● Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar trackrecord; ● Ervaring met commerciële targets en het sluiten van deals; ● Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Resultaatgericht, zelfstandig en proactief;