Dit bedrijf is een sterke speler in recruitment voor technische specialisten en opereert lokaal vanuit Apeldoorn. De organisatie, Synsel Techniek, richt zich op het aansluiten van hoogopgeleide vaktechnici bij toonaangevende bedrijven binnen de maakindustrie en procesindustrie. Deze organisatie combineert marktkennis met een kandidaatgerichte aanpak om langdurige matches te realiseren. In Apeldoorn werken professionals dagelijks aan het assembleren van teams en het ondersteunen van technische vakmensen in hun loopbaan. De organisatie biedt een resultaatgerichte cultuur met aandacht voor ontwikkeling en training. Kandidaten en klanten ervaren korte lijnen en professionele begeleiding gedurende het gehele plaatsingsproces. Voor jou betekent dit een rol waarin je sales combineert met werving en selectie en waarbij prestaties direct terug te zien zijn in je beloning. Het salaris bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en past binnen de commerciële beloningsstructuur van deze organisatie. Werken bij Synsel Techniek in Apeldoorn geeft je toegang tot een groot netwerk van opdrachtgevers en tal van mogelijkheden om je carrière uit te bouwen binnen de recruitmentsector.

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van opdrachten en het opbouwen van duurzame relaties;
• Je assembleert en sluit grote opdrachten met focus op sales en resultaat als Recruiter;
• Je ondersteunt kandidaten gedurende het hele traject en bouwt duurzame connecties op;
• Je stuurt je eigen salespipeline aan en engineert kansen voor verdere groei;
• Je werkt nauw samen met het Recruitment- en CS-team om detacheringstrajecten succesvol uit te voeren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en commercieel ingesteld; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipelinebeheer en strategische planning;