Synsel Techniek is een vooraanstaand recruitmentbureau dat technische specialisten verbindt met toonaangevende bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie richt zich op het creëren van maatwerkoplossingen voor zowel kandidaten als opdrachtgevers en opereert op grote schaal binnen de technische sector
De organisatie heeft een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en ondersteunt technici bij elke stap in hun loopbaan, van eerste plaatsing tot langdurige begeleiding tijdens detachering
Synsel Techniek biedt een professionele werkomgeving waarin groei centraal staat en waar opleidingen en exclusieve trainingen beschikbaar zijn om de expertise van medewerkers te verdiepen
In Apeldoorn werkt deze organisatie met een duidelijke strategie en persoonlijke aanpak die innovatie stimuleert en leidt tot succesvolle plaatsingen binnen de techniek
De rol als Recruiter biedt directe impact op de carrière van technici en draagt bij aan de marktpositie van het bedrijf
Salaris van €3.500 - €7.000 per maand is onderdeel van het arbeidsvoorwaardenpakket

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het opbouwen van relaties en het plaatsen van technici bij geschikte werkgevers; ● Grote deals sluiten door technici te koppelen aan topbedrijven als Recruiter; ● Resultaatgericht beheren en uitbreiden van je salespipeline als Recruiter; ● Externe trainingen volgen en toepassen om je commercieel handelen te verbeteren; ● Samenwerken met het team Recruitment om kandidaten te plaatsen en langdurig te begeleiden; ● Duurzame relaties opbouwen met klanten en kandidaten en begeleiding uitvoeren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Gedreven en resultaatgericht met commerciële instelling; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipeline beheer en deal sluiten; ● Rijbewijs B en woonachtig binnen 30 minuten reistijd van Apeldoorn;