Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich specialiseert in het verbinden van technische specialisten aan passende werkgevers in een krappe arbeidsmarkt
Deze organisatie opereert binnen de recruitment- en technieksector en ondersteunt technische profielen bij het maken van de volgende stap in hun loopbaan
In Apeldoorn biedt deze organisatie een lokale hub met directe lijnen naar meer dan 2.500 bedrijven verspreid over verschillende technische segmenten
Het team focust op het assembleren van duurzame relaties tussen kandidaten en opdrachtgevers en het bedienen van zowel kleine als grotere technische werkgevers
De organisatie faciliteert ontwikkeltrajecten en biedt gestructureerde begeleiding tijdens iedere fase van de match en detachering
Kandidaten en klanten ervaren een professionele en doelgerichte aanpak met aandacht voor lange termijnresultaten
De vraag naar technische specialisten blijft toenemen en deze organisatie groeit mee om die vraag op te vangen en kwalitatieve matches te realiseren
Maandelijkse salarissen voor de rol liggen tussen €2.600 tot €3.600 en passen bij het groeitraject en de verantwoordelijkheid van de functie

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten
  
  
  • Je assembleert en onderhoudt een eigen salespipeline als Recruiter waarbij je kandidaten matcht met klanten;
  • Je sluit waardevolle detacherings- en plaatsingsdeals en vertaalt deze naar duurzame samenwerkingen;
  • Je ondersteunt kandidaten in hun sollicitatieproces en bereidt hen voor op gesprekken en onboarding;
  • Je stuurt klantrelaties aan en onderhoudt contact met opdrachtgevers en het Recruitmentteam;
  • Je werkt samen met het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren en duurzame resultaten te behalen;

• • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding;
  • Commerciële ervaring of affiniteit met sales is een pré;
  • Motivatie om impact te maken voor technische specialisten;
  • Resultaatgericht en verantwoordelijk in de uitvoering van taken;
  • Vloeiende beheersing van Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in Engels;