Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat technische specialisten verbindt aan bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie biedt gerichte trainingen en persoonlijke begeleiding voor kandidaten en medewerkers
Deze organisatie werkt met een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en richt zich op het realiseren van duurzame matches tussen kandidaat en opdrachtgever in de regio Apeldoorn
De focus ligt op kwaliteit, persoonlijke ontwikkeling en het sluiten van commerciële kansen voor zowel kandidaat als klant
Medewerkers krijgen toegang tot continue opleidingen, coaching en ruime mogelijkheden om te groeien binnen commerciële rollen en recruitmentfuncties
De organisatie ondersteunt medewerkers met praktische faciliteiten zoals een laptop en telefoon van de zaak, een thuiswerkregeling en een reiskostenvergoeding
Het salaris voor de functie ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand en wordt gecombineerd met een prestatiegerichte bonusstructuur om je verdienvermogen te maximaliseren

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van technische specialisten
• Werven en selecteren van technische kandidaten voor opdrachten bij klanten als Recruiter; ● Sluiten van commerciële overeenkomsten en onderhouden van klantrelaties als Recruiter; ● Beheren en optimaliseren van je salespipeline om resultaten te behalen; ● Samenwerken met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om detacheringen succesvol te maken; ● Begeleiden van kandidaten tijdens het hele traject van intake tot plaatsing;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Gedreven en resultaatgericht met commerciële focus; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;