Dit bedrijf is een recruitmentbureau gespecialiseerd in het bemiddelen van technische specialisten binnen de technische sector. Synsel Techniek opereert als organisatie in de recruitment- en detacheringssector en richt zich op het koppelen van technici aan functies in de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie onderhoudt een omvangrijk netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en zorgt ervoor dat kandidaten snel worden gekoppeld aan passende rollen die aansluiten op hun vaardigheden en ambities. De vestiging in Apeldoorn werkt met een persoonlijke aanpak en legt de nadruk op duurzame werkrelaties en carrièreontwikkeling. Deze organisatie combineert professionele methoden met een resultaatgerichte cultuur en biedt medewerkers ruimte voor persoonlijke groei en doorgroei naar grotere commerciële verantwoordelijkheden. In Apeldoorn wordt veel samengewerkt tussen teams om de kwaliteit van plaatsingen te waarborgen en kandidaten gedurende het hele proces te ondersteunen. Salarisindicatie: €3.500 - €7.000 per maand

• Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor... ● Acquireren van nieuwe klanten en sluiten van opdrachten als Recruiter waarbij jij het commercieel voortouw neemt; ● Opbouwen en onderhouden van relaties met klanten en kandidaten en langdurige begeleiding bieden; ● Strategisch aansturen van je salespipeline en acties uitvoeren die direct bijdragen aan jouw resultaat; ● Samenwerken met het Recruitmentteam en het CS-team om plaatsingen succesvol te maken en kwaliteit te waarborgen; ● Selecteren en matchen van technische specialisten en kandidaten voorbereiden op opdrachtplaatsingen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare opleiding; ● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement; ● Resultaatgericht, gedreven en gericht op continue verbetering; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;