Deze organisatie, Synsel Techniek, is gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling voor technische professionals en levert op maat gemaakte oplossingen aan bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie onderhoudt een omvangrijk netwerk met meer dan 2500 opdrachtgevers en richt zich op duurzame plaatsingen die zowel de klant als de kandidaat verder helpen. In Apeldoorn biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en concrete doorgroeimogelijkheden voor medewerkers. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door resultaatgericht werken, intensieve samenwerking en continue training om medewerkers scherp te houden. De organisatie investeert in opleidingen en exclusieve trainingen om verkoopvaardigheden en vakinhoudelijke kennis te versterken. Medewerkers werken nauw samen met verschillende interne teams om detacheringen succesvol te laten verlopen en lange termijn relaties met klanten en kandidaten op te bouwen. Het aanbod voor opdrachtgevers en kandidaten is praktisch en oplossingsgericht, met een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid. Salarisrange: €3.500 - €7.000 per maand.

• Als Recruiter Detachering ben je verantwoordelijk voor het vinden en koppelen van technische professionals aan opdrachtgevers; ● Je sluit grote deals als Recruiter Detachering door kansen te converteren en offertes te sluiten; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen door het plaatsingsproces; ● Je stuurt de salespipeline aan en optimaliseert acties om inkomsten te maximaliseren; ● Je werkt nauw samen met het recruitmentteam en het Customer Success-team om detacheringen succesvol te realiseren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en commercieel ingesteld; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;