Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is een recruitmentbureau gespecialiseerd in het bemiddelen van technische specialisten. Synsel Techniek opereert in de sector van arbeidsbemiddeling en richt zich op het verbinden van technici met passende functies binnen diverse technische bedrijven. De organisatie heeft een groot netwerk en werkt met een persoonlijke aanpak om duurzame matches te realiseren. De werkzaamheden vinden plaats in en rondom Apeldoorn en richten zich op het bedienen van zowel kandidaten als opdrachtgevers met maatwerkoplossingen. Deze organisatie biedt kandidaten en klanten professionele begeleiding gedurende het gehele plaatsingsproces en investeert in training en ontwikkeling van haar medewerkers. Werken bij Synsel Techniek betekent dat de Recruiter Detachering dagelijks impact maakt op carrières en samenwerkingen opbouwt die lang meegaan. De organisatie stimuleert groei en beloning op basis van resultaat en biedt daarbij een aantrekkelijk salaris van €3.500 - €7.000 per maand naast bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden. De cultuur is gericht op resultaat, samenwerking en ontwikkeling, met veel ruimte voor eigen initiatief.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Recruiter Detachering? Solliciteer dan direct!

• Als Recruiter Detachering ben je verantwoordelijk voor het sluiten van waardevolle opdrachten en het plaatsen van technische specialisten; ● Je sluit grote deals en realiseert omzet als Recruiter Detachering; ● Je bouwt sterke relaties met kandidaten en klanten en onderhoudt langdurige samenwerkingen; ● Je koppelt technici aan topbedrijven en begeleidt het proces van intake tot plaatsing; ● Je volgt exclusieve trainingen en ontwikkelt jezelf continu om je salesresultaten te verbeteren; ● Je werkt strategisch aan je salespipeline en ziet direct resultaat in je inkomen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke commerciële vaardigheden en ervaring met sales en onderhandeling; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Resultaatgericht, zelfstandig en proactief in het behalen van targets; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met technische profielen en netwerkontwikkeling;