Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie zoekt en plaatst technici op maat en bouwt langdurige carrières. Synsel Techniek werkt vanuit Apeldoorn en onderhoudt een groot netwerk van opdrachtgevers in uiteenlopende technische sectoren. De aanpak is gericht op persoonlijke begeleiding van kandidaten en op het behalen van meetbare resultaten voor opdrachtgevers. De dagelijkse werkzaamheden zijn gefocust op het werven, selecteren en plaatsen van technisch personeel en op het onderhouden van relaties met klanten in de procesindustrie en installatiebranche. De cultuur is praktisch, daadkrachtig en klantgericht, met ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap. Werken bij deze organisatie betekent dat je deel uitmaakt van een resultaatgericht team met aandacht voor ontwikkeling. De organisatie biedt gerichte trainingen, doorgroeimogelijkheden en een directe koppeling tussen prestaties en inkomen. Voor deze functie ligt het salaris tussen €3.500 - €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring en resultaten.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruiter Techniek? Solliciteer dan direct!

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het vinden, koppelen en plaatsen van technische specialisten en het realiseren van commerciële resultaten.
• Als Recruiter Techniek sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven.
• Je assembleert en bouwt een strategische salespipeline en benut kansen actief.
• Je volgt exclusieve trainingen en past nieuwe technieken direct toe in je aanpak.
• Je ondersteunt en stemt af met het team Recruitment en het CS-team voor succesvolle detacheringen.
• Je onderhoudt en verstevigt langdurige relaties met klanten en kandidaten.

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
• HBO werk- en denkniveau.
• Sterk in communicatie en relatiemanagement.
• Gedreven en resultaatgericht met focus op verbetering.
• Vloeiend Nederlands en goed Engels.
• Ervaring met het werken voor technische sectoren is een pré.