Dit bedrijf is een recruitmentbureau voor technische specialisten, gespecialiseerd in het creëren van carrières op maat. Synsel Techniek helpt technici aan banen waar ze echt op hun plek zijn
Deze organisatie werkt nauw samen met opdrachtgevers in diverse technische sectoren en richt zich op het bemiddelen van kandidaten naar functies binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw. Het netwerk van deze organisatie strekt zich uit over honderden klantrelaties waardoor een brede instroom van kansen voor kandidaten ontstaat. De aanpak is persoonlijk en gericht op duurzame plaatsingen zodat zowel opdrachtgever als kandidaat langdurig profijt hebben van de samenwerking. In Apeldoorn biedt de organisatie kansen voor ervaren recruiters die willen doorgroeien in sales en accountmanagement binnen een specialistische omgeving. De functie geeft ruimte om trainingen te volgen, salesvaardigheden te versterken en direct resultaat om te zetten in inkomen en loopbaangroei. Kandidaten die kiezen voor deze organisatie krijgen een rol met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact op technische carrières in de regio

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het verbinden van technici met topbedrijven.
• • ● Als Recruiter Techniek sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven;
  • ● Als Recruiter Techniek volg je exclusieve trainingen en pas je deze direct toe om je resultaten te verbeteren;
  • ● Je bouwt en beheert een strategische salespipeline en converteert kansen naar opdrachten;
  • ● Je werkt samen met het team Recruitment en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren;
  • ● Je bouwt duurzame connecties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen gedurende het traject;
  ;

• • ● Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten;
  • ● HBO werk- en denkniveau;
  • ● Sterk in communicatie en relatiemanagement;
  • ● Gedreven en resultaatgericht met een commerciële focus;
  • ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;
  ;