Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie levert maatwerk in het bemiddelen van technici naar passende functies en werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers
Het bedrijf heeft een duidelijke focus op kwaliteit in het recruitmentproces en op langdurige begeleiding van zowel kandidaten als klanten
In Apeldoorn biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waarin professionals kunnen groeien en hun vaardigheden verder ontwikkelen
De organisatie werkt met een gestructureerde aanpak en biedt medewerkers toegang tot trainingen, coaching en concrete doorgroeimogelijkheden binnen sales en recruitment
Medewerkers kunnen rekenen op een marktconform salaris van €3.500 - €7.000 per maand en op secundaire arbeidsvoorwaarden die persoonlijke ontwikkeling en werk-privébalans ondersteunen
De cultuur binnen deze organisatie is gericht op resultaat, samenwerking en het opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor... ● Als Recruiter Techniek sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Je assembleert en onderhoudt een salespipeline en ziet resultaten direct terug in je inkomen; ● Je ondersteunt klanten en kandidaten tijdens het gehele bemiddelingsproces; ● Je werkt samen met het recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te maken; ● Je bouwt duurzame connecties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven om te groeien; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met sales pipeline management en dealclosing;