Dit bedrijf, Synsel Techniek, is een toonaangevend recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie werkt vanuit Apeldoorn en bedient dagelijks een breed netwerk van opdrachtgevers in diverse technische disciplines
Dit bedrijf legt de nadruk op carrière-op-maat en een kandidaatgerichte aanpak, waardoor langdurige samenwerkingen en kwalitatieve plaatsingen mogelijk worden gemaakt
Synsel Techniek ondersteunt technici in hun loopbaan en werkt samen met meer dan 2.500 bedrijven om passende functies te vinden en duurzame matches te realiseren in de technieksector
De cultuur is resultaatgericht en professioneel, met aandacht voor ontwikkeling, training en doorgroei voor de medewerkers
Je werkt in Apeldoorn aan complexe opdrachten, bouwt relaties op met klanten en kandidaten en zorgt voor correcte uitvoering van detacheringstrajecten en plaatsingen
Het aanbod bevat een salaris van €3.500 - €7.000 per maand en aanvullende arbeidsvoorwaarden die inzet en groei belonen

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van technische specialisten;
• Als Recruiter Techniek sluit je grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Je assembleert en onderhoudt een hoogwaardige salespipeline en voert gerichte acquisitie uit; ● Je ondersteunt klanten en kandidaten gedurende het gehele wervings- en detacheringstraject; ● Je stuurt onderhandelingen en contractafspraken aan en bewaakt commerciële targets; ● Je werkt samen met het recruitmentteam en CS om plaatsingen succesvol uit te voeren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Resultaatgericht, commercieel en analytisch ingesteld; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met salespipeline beheer en deal closing;