Synsel Techniek is gespecialiseerd in recruitment voor technische specialisten in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie werkt met een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en legt de nadruk op persoonlijke en kandidaatgerichte begeleiding
Deze organisatie ondersteunt technische talenten bij carrièrestappen en bouwt duurzame werkrelaties door maatwerk en langdurige begeleiding
Synsel Techniek biedt medewerkers ruimte voor professionele groei met gerichte trainingen en ontwikkelmogelijkheden
Het bedrijf werkt vanuit Apeldoorn en onderhoudt nauwe contacten met regionale en nationale opdrachtgevers om passende functies te vinden voor kandidaten
De salarisrange is €3.500 - €7.000 per maand en de organisatie biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een prestatiegerichte beloning die past bij resultaten
De organisatie richt zich op impact en het versterken van carrières van technische specialisten, met een duidelijke focus op duurzame plaatsingen en kwalitatieve begeleiding

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het vinden en plaatsen van technische specialisten
• • ● Je werft en selecteert kandidaten voor technische functies als Recruiter Techniek;
  • ● Je voert sourcingcampagnes uit en bouwt een sterke salespipeline;
  • ● Je sluit klantafspraken en stemt vacatures af met opdrachtgevers;
  • ● Je begeleidt kandidaten tijdens het hele wervingsproces en zorgt voor succesvolle plaatsing;
  • ● Je werkt samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te maken;

• • ● Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten;
  • ● HBO werk- en denkniveau;
  • ● Sterk in communicatie en relatiemanagement;
  • ● Resultaatgericht en gedreven om grote deals te sluiten;
  • ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;
  • ● Ervaring met salespipeline en kandidaatmanagement;