Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie opereert binnen de recruitmentsector en richt zich specifiek op technische specialisten zoals monteurs, technici en engineers, met Synsel Techniek als herkenbaar merk in het netwerk
De organisatie werft en plaatst kandidaten in meerdere technische domeinen en onderhoudt relaties met bedrijven binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
Het bedrijf werkt vanuit een duidelijke kandidaatgerichte aanpak en optimaliseert matches op basis van vaardigheden en carrièredoelen
In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele werkomgeving waarin je jezelf verder kunt ontwikkelen in sales en recruitment en waarin je dagelijks impact maakt op de loopbanen van technici
De organisatie investeert in opleiding en coaching zodat medewerkers doorgroeien naar senior rollen binnen recruitment en sales
Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.500 - €7.000 per maand en vormt een belangrijk deel van de beloningsmix
Naast het primaire salaris biedt de organisatie extra arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een goede werk-privébalans en professionele ontwikkeling

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Recruiter Techniek? Solliciteer dan direct!

• Als Recruiter Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan topbedrijven; ● Je assembleert en onderhoudt langdurige klantrelaties als Recruiter Techniek; ● Je bedient de salespipeline en stuurt prioriteiten aan om omzetdoelen te behalen; ● Je ondersteunt technici bij het vinden van hun ideale baan en begeleidt het plaatsingsproces; ● Je volgt exclusieve trainingen en voert strategische acquisitie uit om nieuwe klanten te winnen;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement; ● Resultaatgericht en gedreven om grote deals te sluiten; ● Vloeiend Nederlands en goede kennis van Engels; ● Ervaring met salespipeline beheer en strategische planning;